Bonificacionesdel contrato de interinidad. Con el anterior contrato de interinidad existían bonificaciones del 100% en los casos de maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia si se celebraban contratos de interinidad con trabajadores desempleados.
Modelocontrato de trabajo sepe. Al no constar la formalización por escrito cuando se devenga, el contrato se presume celebrado de forma indefinida y a tiempo completo, salvo prueba en contrario que acredite su carácter temporal o a tiempo parcial de los servicios, según lo establecido en el artículo 8. 2 del estatuto de los trabajadores. Consideraque, tanto para el contrato de interinidad por sustitución (TS 30-4-94, EDJ 3862), como para el contrato de interinidad por vacante (TS 17-12-12, EDJ 295721), el hecho de que el trabajador sustituto no pase a ocupar el mismo puesto y funciones que la trabajadora sustituida no supone un incumplimiento de tales exigencias.
Enresumen, si se me acaba el contrato estando de baja por riesgo de embarazo, tendré derecho a cobrar el subsidio por desempleo, el subsidio por maternidad, el subsidio por hijo a cargo o el subsidio por incapacidad temporal. Todos estos subsidios me permitirán seguir cobrando un sueldo mientras estoy de baja y me ayudarán a hacer frente a
Estoes importante porque las consecuencias son distintas. Por lo que comentas, tu situación es la 2ª (baja por riesgo) y, por tanto, lo que te ha indicado la mutua es correcto: la prestación por riesgo durante el embarazo (baja laboral mientras estás en dicha situación) finaliza -se extingue, técnicamente- si el contrato finaliza Asimismo a la cotización de los socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas, sustituidos durante los períodos de descanso por nacimiento y cuidado del o de la menor, ejercicio corresponsable en el cuidado del menor o de la menor , lactante, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, mediante los 7ZwYtRZ. 113 48 271 206 171 123 286 351 196

contrato interinidad riesgo embarazo y posterior maternidad